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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:193 O7 s' k3 p5 v4 |- S6 G3 d
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

, Z+ c* `& O! g. @我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:55
+ M8 r7 |5 I; g得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。

+ O2 \# x1 W! y/ _! B这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19, ^9 X: I6 K+ t( i1 S7 E
这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了

/ G, H9 f4 `" e2 s1 s) Y6 X确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18
# C& B3 o4 e/ A3 w: J# P7 H觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
# w0 W- e2 A" \" y, Z1 ?5 [
确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:548 R# u' Z3 L6 Y* s. q2 {0 C
大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服

, ^* o( j7 S3 a是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:166 B: `) q  X1 r4 X& X, G: i. i
要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
7 J! P! a2 a/ z
有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32
) a# ^% E1 ]2 H% s1 U$ y领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...

) _" h9 M* G) i1 W9 ~有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
6 K' ?: c0 s0 ?2 G. ]这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了

& D8 o1 E* f+ a* I5 J这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18! W8 b$ q6 k5 q8 {) m' S
确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢

" s6 K) ^2 I( l# H, E# `这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:198 F$ ?% ?3 `6 v0 A8 l/ `
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

# P, Q, ~/ O' L. z9 n如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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