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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19
  M% n  V6 w' R$ \- M3 c6 U: i; K个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

' ^' s5 J0 A6 T. s0 m- @+ s我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:552 S" s2 _" @" Z6 v. o" M
得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。

" a- I0 z1 s- t: `这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
' Z0 k# k0 R* Y7 y这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
/ e% @  A- v! W
确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18
: \9 p, B$ n: L3 I) `8 C* P* h觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的

0 a& B/ a- w+ Y& G0 r确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54
9 g6 Z  f3 y. ?1 I! b6 }" B大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服

  v) d; L7 I" l5 u; L, Y! y是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16% f  F, P* H: H- i. _
要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
5 ~% F  t+ L! L$ [, Y" c$ T
有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32
1 e1 l1 C" A4 d& P领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
' g1 E" y1 F" G, ~, }% f: @
有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
  ]4 e7 v9 k" x, h( a. H5 b这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了

8 R/ q3 q5 o* y: D$ l# D这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18
- [8 x% [7 ~* x0 ]确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
. U4 b: y  F; |/ X: S
这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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发表于 2025-8-20 14:14 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19/ L9 E9 g5 ?. g% k4 }9 C' T
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

* \/ T( D* n5 S/ z3 ~如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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