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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 M% n V6 w' R$ \- M3 c6 U: i; K个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:552 S" s2 _" @" Z6 v. o" M 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 ' Z0 k# k0 R* Y7 y这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 : \9 p, B$ n: L3 I) `8 C* P* h觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 9 g6 Z f3 y. ?1 I! b6 }" B大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16% f F, P* H: H- i. _ 要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32 1 e1 l1 C" A4 d& P领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 ]4 e7 v9 k" x, h( a. H5 b这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 - [8 x% [7 ~* x0 ]确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19/ L9 E9 g5 ?. g% k4 }9 C' T 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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