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[资讯] 六年五换董秘,有友食品的“凤爪江湖”还能走多远?

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发表于 2025-9-23 08:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一则看似寻常的高管离职公告,又把“泡椒凤爪第一股”——有友食品(603697.SH)拉进了大众视野。
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公司说,副总经理兼董秘肖传志因为“个人职业规划”辞职。但有意思的是,他才上任三个多月就走人了。
7 y/ ^! E" ^% H) _8 o0 l/ b( R  I. K0 n( a* l2 i' G
听起来没啥大事,可一深挖发现,这家公司自2019年上市以来,短短六年,董秘已经换了五个,其中还有人任期不到100天。说句直白的,真成了“铁打的营盘,流水的董秘”。0 \/ W  Z+ M8 e; j& V8 m0 V, P

- Y- M$ z) c! m7 _5 f4 ]为什么董秘留不住?
, w$ w8 C: J, K  t8 ~, @# g
& }& S( I: G, ]在A股里,董秘是公司和资本市场之间的桥梁,也是负责信息披露的“守门人”。按理说,这岗位得稳,不能三天两头换人。但在有友,换得比上班族跳槽还勤快。+ @( K5 c/ U6 q: l9 W7 g# a

* M; m: O7 J  r5 S+ V8 Q为啥?原因大概有三点:
1 l2 R; f* T6 B( |  x! h
9 j% Y- |$ R* Q+ }家族企业色彩浓:创始人鹿有忠和家人持股比例超过70%,几乎就是绝对控股。对于职业经理人来说,话语权有限。, Z  K/ K- {. E. X! E
+ @# v+ L0 y8 s  K$ x1 k
钱给得不多:董秘要面对监管,还要应对股东、投资者,压力山大。但公司披露的薪酬水平,年薪20来万,在上市公司里真不算高。责任大、工资低,谁愿意干?4 ?4 D7 d) ~6 i3 [# L
$ `1 E5 L0 D9 o/ J( O
利益分配偏向家族:上市后,有友每年分红比例都不低,鹿有忠一家光靠分红就能拿走几千万。相比之下,职业经理人自然没啥归属感。8 M1 G3 ?4 v( K/ c/ p* C/ `

2 |- K$ x% T1 ~6 V. z; d7 A业绩的秘密武器:山姆
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7 M, a9 X8 [# j5 u如果说董秘换人频繁是内部隐忧,那公司外部的表现最近还挺“高光”。. b- Q7 G7 p" r% E) o. a

# ]+ N" ~0 f; Z/ ~. K' y% v  F/ |2 G2022、2023年业绩连跌两年,但2024年突然强劲反弹:营收11.82亿元,同比增长22%,净利润涨了35%。到了2025年上半年,增速更猛,收入和利润双双飙升40%以上。0 H. W% C; i4 b& D, C+ u

  U; C+ b2 y3 [/ O) O  L) b2 ^这背后最大的“功臣”,就是跟山姆的合作。! v* K# V" d; ^+ f3 I( }) C

1 U' Z; H4 g7 m# F/ J有友从2024年7月开始给山姆供货,主打脱骨鸭掌等新品,结果一炮而红。研究报告显示,光是2025年二季度,山姆渠道就贡献了超过1亿元的收入。公司财报里“其他泡卤肉制品”收入暴涨840%,基本可以确认是山姆带来的。8 f  F/ [. S0 r; a6 a
0 F8 q. y1 p* {8 h" y0 s
不过,合作火爆的同时,也带来了一个新问题:应收账款暴增。
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2023年底,公司应收账款才三百多万,到了2024年底蹭蹭涨到七千多万,2025年上半年又翻倍到1.56亿元。而且大部分钱都集中在一个客户身上——接近1.4亿元,占了九成。要知道,公司上半年净利润才1.08亿元,也就是说大部分利润还没变成真金白银进账,全压在客户账上。
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3 T  x$ ^/ \# {& a( x( g; O. g/ j单一产品、单一客户的风险7 r% b* k7 j& h+ y1 d
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虽然鸭掌新品很给力,但泡椒凤爪依然是有友的命脉。2023年它的收入占比超75%,2024年虽然降了点,但仍然占65%以上。鸡爪原材料一涨价,或者消费偏好有点变化,业绩就得跟着抖三抖。
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再看渠道,国内零食行业的格局这两年被“零食很忙”“赵一鸣零食”这种量贩店搅动得天翻地覆。同行劲仔食品已经快速切入这个渠道,2024年营收翻倍,合作门店数以万计。7 k! i( e) h- d7 F
: g- d$ P* {. m4 w, {& Z
有友嘴上也说要进量贩店,但从动作上看,资源还是更多投在了山姆这种大客户。问题是,山姆能带来高利润,但规模增长有天花板;要真全面转向量贩,又容易陷入价格战,品牌价值还可能被稀释。
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有友食品的故事很有意思:一边靠着跟山姆的合作,业绩漂亮得让同行眼红;另一边,内部家族化严重,董秘频繁离职,外界对治理结构也有疑虑。
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1 _4 J1 c5 b, D; N4 E说到底,靠一个大客户和一个大单品撑起来的增长故事,能持续多久?这是投资者们心里最大的问号。' |8 j- J+ r6 t

/ Y! q7 e4 Q! g" \+ y2 N$ b你怎么看?凤爪大王能不能继续飞,评论区聊聊。7 l0 Z& `6 z5 M. Y/ S5 O/ p" x# Z9 m
/ }' G% B; T9 Y( D$ r7 M8 r
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发表于 2025-9-23 11:15 | 显示全部楼层
董秘换得比打车还勤,说明职业经理人在这公司根本没啥地位。表面业绩飙升,其实还是单腿走路,渠道和产品结构都太单一了。要是真想稳,就得分散风险,不然迟早摔跟头。
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发表于 2025-9-23 11:36 | 显示全部楼层
看到董秘三个月就走人,我差点笑出声,家族控股太强势了,职业经理人话语权小,压力又大,工资还低,这岗位谁顶得住啊。有友业绩好归好,但这治理结构真让人捏把汗。
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发表于 2025-9-23 14:49 | 显示全部楼层
我没听说过这些股,今天倒是好好长见识了,换重要的岗位的人很有风险的
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发表于 2025-9-23 15:18 | 显示全部楼层
如果工资不算高,那么操心多了,肯定是都不愿意搞的,大家都是这样的。
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发表于 2025-9-23 20:35 | 显示全部楼层
泡椒凤爪很火的,六年五换董秘企业太卷了高强度工作啊
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